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Atención médica y recetas

BCBSTX — Asesores de valor de beneficios

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Salud física

Planes médicos

Planes médicos

Planes médicos

Elegir el plan adecuado comienza por comprender el costo total de su atención médica y cómo se comparan los planes. Revise sus opciones de planes médicos de Blue Cross Blue Shield of Texas (BCBSTX).

Acerca de los planes

Todos los planes de BCBSTX utilizan la misma red de proveedores, cubren los mismos servicios médicos y de recetas, y ofrecen atención preventiva gratuita. Lo que varía es el costo que se descuenta de su cheque de pago, lo que usted paga al recibir atención y si la empresa aporta dinero para ayudarle con sus gastos.

Se ofrecen dos tipos de planes:

  • Planes elegibles para una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) — Por lo general, ofrecen un costo menor en su cheque de pago para ayudarle a ahorrar dinero para cuando necesite atención médica y le brindan acceso a una cuenta de ahorros con ventajas fiscales única llamada HSA. Usted puede aportar dólares antes de impuestos, Office Depot añade una contribución y puede utilizar los fondos combinados para gastos médicos, dentales y de la vista elegibles — el dinero es suyo para conservarlo, año tras año.
  • Organización de Proveedores Preferidos (PPO) — Ofrece copagos establecidos por los servicios.

Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX) administra tres opciones de planes médicos: HSA Basic, HSA Plus y PPO.

Lo que es igual

Los tres planes utilizan la red de BCBSTX para encontrar proveedores de confianza cerca de usted y ofrecen:

  • Atención preventiva gratuita dentro de la red, incluidos exámenes físicos anuales, exámenes de bienestar y vacunas
  • Consultas virtuales de bajo costo con un médico
  • Cobertura de medicamentos recetados a través de Optum Rx
  • Trabajará con los Asesores de Valor de Beneficios de BCBSTX para obtener apoyo
  • Protección para su bolsillo con un límite máximo de gastos de bolsillo (OOP) anual

Lo que es diferente

Los planes difieren en cómo usted paga cuando recibe atención y lo que paga en primas cada período de pago. Su contribución a través del cheque de pago es una parte clave de su gasto total en atención médica, así que compárela con los deducibles, el coseguro y los copagos al elegir un plan.

HSA Basic y HSA Plus

  • Después de recibir atención, usted pagará el deducible o el coseguro
  • Le da acceso a una HSA para aportar dólares antes de impuestos para gastos médicos elegibles
  • Recibe una contribución de la empresa a la HSA

PPO

  • Muestra su costo total (copago) por adelantado, antes de buscar atención

Costo de la atención

Infographic showing the three parts of total medical cost of care: payroll contributions for medical premiums, money spent on services through deductibles, coinsurance or copays, and company contributions to an HSA that both you and Office Depot can contribute to. Together, these make up the total cost of care to consider when choosing a medical plan.

Medical Coverage Summary

Benefits Cost

Encuentre un proveedor

Para encontrar proveedores dentro de la red de BCBSTX cerca de usted, visite bcbstx.com/find-care o descargue la aplicación de BCBSTX.

Tenga en cuenta que los residentes de Hawái y Puerto Rico no son elegibles para los planes médicos de BCBSTX.

* Las consultas virtuales de Teladoc Health tienen un costo de $10 por visita para los empleados y sus dependientes inscritos en un plan médico de BCBSTX.
** La atención preventiva dentro de la red es gratuita para los empleados y sus dependientes inscritos en un plan médico de BCBSTX.

Plan médico de Kaiser — Dentro de la red

La cobertura de medicamentos recetados se incluye con el plan médico de Kaiser.

Plan médico Triple-S — Dentro de la red

* Incluye costos médicos, de medicamentos recetados y dentales.

Plan disponible solo para residentes de Puerto Rico.

Crédito anual en la prima por no consumir tabaco

Disponible solo para participantes del plan médico de BCBSTX.

Planes médicos de BCBSTX — Dentro de la red

* En el plan médico HSA Plus, debe cubrir el deducible del plan médico antes de que se aplique el porcentaje de coseguro que se muestra en la tabla.

La cobertura de medicamentos recetados se incluye con los planes médicos de BCBSTX.

Primas mensuales de LTD voluntario para 2027

* Por cada $100 de ingresos cubiertos.
Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Primas quincenales de 2027 para enfermedades críticas

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Primas quincenales de SINOT STD 2027 — Puerto Rico

El Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal (SINOT) es un programa de incapacidad a corto plazo exigido por el estado para los empleados en Puerto Rico.
Las primas de SINOT se deducen de su salario después de impuestos.
Plan disponible solo para residentes de Puerto Rico.

Planes de visión VSP — Dentro de la red

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Plan médico de Kaiser — Dentro de la red

* Debe utilizar un proveedor o centro de Kaiser dentro de la red de Kaiser para que los servicios estén cubiertos.‍

Plan disponible solo para residentes de California.

Primas quincenales del plan médico 2027 — HMSA Hawái

Las contribuciones quincenales de los colaboradores se basan en niveles salariales para cumplir con la Ley de Atención Médica Prepagada de Hawái.
Plan disponible solo para residentes de Hawái.

Prima mensual del seguro de vida complementario para hijos de 2027

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Medicamentos recetados de HMSA — Dentro de la red

La cobertura de medicamentos recetados se incluye con el plan médico de HMSA.

Plan médico Triple-S — Dentro de la red

La cobertura de medicamentos recetados se incluye con el plan médico de Triple-S.

Primas quincenales del plan legal LegalEASE 2027

Plan no disponible para residentes de Puerto Rico.

Primas quincenales de protección contra robo de identidad para 2027

Plan no disponible para residentes de Puerto Rico.

Plan dental Triple-S — Dentro de la red

Plan disponible solo para residentes de Puerto Rico.

Planes médicos de BCBSTX — Dentro de la red

* Cada persona cubierta tiene su propio deducible y máximo de desembolso personal de $6,000. Una vez que una persona alcanza los $6,000, el plan paga el 100% de sus costos cubiertos dentro de la red por el resto del año, incluso si no se ha alcanzado el total familiar de $17,400.
** Incluye costos médicos y de medicamentos recetados.
‍
*** Ninguna persona paga más de $6,000 al año, incluso en la cobertura familiar. Una vez que una persona alcanza los $6,000, el plan paga el 100% de sus costos cubiertos dentro de la red por el resto del año, incluso si no se ha alcanzado el total familiar de $12,000.

Plan no disponible para residentes de Hawái o Puerto Rico.

Plan médico HMSA — Dentro de la red

* Incluye costos médicos y de medicamentos recetados.

Plan disponible solo para residentes de Hawái.

Primas quincenales de visión para 2027

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Prima mensual del seguro de vida complementario de 2027

* Por cada $1,000 de cobertura
Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Primas quincenales del plan médico 2027 — Kaiser California

* Las tarifas pueden ser más altas si usted o su cónyuge/pareja de hecho se identifican como consumidores de tabaco. Los empleados inscritos en el plan médico de Kaiser no son elegibles para el Crédito de Bienestar.

Plan disponible solo para residentes de California.

Límites de contribución a la HSA para 2027

* Pagado en cuotas trimestrales. Debe estar empleado activamente por la empresa en la fecha en que se realice cada pago para recibirlo.
** Los empleados de 55 años o más pueden realizar una contribución adicional de recuperación de $1,000 cada año.

Contribución de la empresa al HSA para 2027

* Se paga en cuotas trimestrales. Debe estar empleado activamente por la empresa en la fecha en que se realice cada pago para recibirlo.

Primas dentales quincenales para 2027

Plan no disponible para residentes de Puerto Rico.

Primas quincenales por accidente para 2027

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Indemnización hospitalaria: montos de beneficio

* Si está inscrito en la cobertura de indemnización hospitalaria y la cobertura para hijos entra en vigor antes del nacimiento o se elige dentro de los 60 días posteriores, su recién nacido recibirá los mismos beneficios en efectivo que usted. Si no inscribe a su hijo en ese plazo, recibirá un beneficio único de $300 al nacer.

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Planes de Delta Dental — Dentro de la red

* Se ofrecen cuatro limpiezas cubiertas por año a cualquier persona con ciertas condiciones de salud de alto riesgo.

Los servicios de dentistas fuera de la red de Delta están sujetos al deducible anual y a un coseguro menor.‍
‍Plan no disponible para residentes de Puerto Rico.

Calendario de adquisición de la aportación de la empresa
Tarifas mensuales de las primas del seguro voluntario de muerte y desmembramiento accidental (AD&D) para 2027

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Primas quincenales del plan voluntario de mejora de STD para 2027 — Por cada $10 de cobertura

Plan no disponible para residentes de Puerto Rico.

Primas quincenales del plan médico 2027 — Triple-S Puerto Rico

* Las parejas de hecho elegibles y sus hijos calificados pueden inscribirse en la cobertura de salud. Su cobertura se deduce después de impuestos y el valor de la prima pagada por el empleador se considera ingreso imponible, lo que implica un monto de contribución mayor en su recibo de nómina.
Las tarifas incluyen cobertura médica, de medicamentos recetados y dental.
Plan disponible solo para residentes de Puerto Rico.

Primas quincenales del plan médico 2027 — BCBSTX Estados Unidos

* Sus tarifas del plan médico 2027 y los beneficios basados en el salario utilizan su salario base al 1 de octubre de 2026. Los cambios salariales posteriores a esa fecha no modificarán sus tarifas de 2027. Los colaboradores elegibles para comisiones utilizarán un promedio de dos años de salario base más comisiones.
** Las tarifas pueden ser más altas si usted o su cónyuge/pareja de hecho se identifican como consumidores de tabaco y/o no completaron los requisitos de bienestar.

Plan no disponible para residentes de Hawái o Puerto Rico.

Primas quincenales de indemnización hospitalaria para 2027

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.