Pérdida de empleo
Cuando su cónyuge o pareja de hecho pierde su empleo, pueden producirse cambios repentinos en la cobertura y la planificación financiera de su familia. Saber qué pasos seguir, y cuándo, le ayuda a mantenerse protegido mientras se adapta.
Revise la eGuide de beneficios 2027 para conocer todos los detalles de los planes.
Resumen
Su cobertura no simplemente se desactiva: lo que sucede después depende del motivo del cambio. Si es su propio empleo el que termina, sus beneficios terminan el último día del período de pago en el que se produce la terminación o separación de su empleo, con opciones para continuar o convertir parte de la cobertura. Si se trata del empleo de su cónyuge o pareja de hecho, la pérdida de la cobertura de esa persona es lo que le permite agregarla (y agregar a su familia) a los beneficios de Office Depot. Siga el recorrido a continuación.
Pérdida de empleo en su hogar
Apóyese en la consejería gratuita ante una pérdida de empleo repentina. Cuando su cónyuge pierde su empleo, la conmoción y el estrés pueden afectar a todo su hogar, y el EAP le ofrece a cada miembro de la familia hasta cinco sesiones gratuitas de consejería por problema y por año. Usted y su familia no necesitan estar inscritos en ningún beneficio de Office Depot para usarlo, y el apoyo está disponible 24/7.
La pérdida de la cobertura laboral de su cónyuge es un evento de vida calificado. Si eso sucede, puede actualizar sus elecciones de beneficios fuera del período de inscripción anual. Para actualizar sus beneficios, debe presentar documentación que verifique la pérdida de cobertura, como un aviso de COBRA o una carta con membrete de la empresa que indique la cobertura perdida, quién perdió la cobertura y la fecha de finalización de la cobertura. Tiene 31 días a partir de la fecha de finalización de esa cobertura para actualizar sus beneficios. Inicie sesión en el Office Depot Benefits Hub para hacer sus elecciones.
Si actualiza su cobertura y presenta la documentación correspondiente antes de la fecha límite, su nueva cobertura comenzará el día 1 del mes siguiente a la fecha del evento de vida.
Agregue a sus dependientes
Los dependientes elegibles incluyen a su cónyuge legal, cónyuge de derecho consuetudinario o pareja de hecho, además de hijos e hijastros hasta los 26 años.
Presente la documentación de verificación de dependientes. Todos los dependientes elegibles inscritos en los planes de beneficios de Office Depot deben pasar por una auditoría de verificación de elegibilidad de dependientes para confirmar su elegibilidad. Recibirá instrucciones y una lista de los documentos requeridos por correo electrónico o por correo postal de EE. UU., según sus preferencias de comunicación. Si la documentación no se recibe a tiempo, su dependiente no se agregará a su cobertura.
Revise su cobertura
Este también es un buen momento para revisar sus otros beneficios — desde su cuenta de ahorros para la salud (HSA) o su cuenta de gastos flexibles de atención médica (HCFSA) (para asegurarse de que su nivel de contribución siga siendo adecuado para su hogar) hasta su seguro de vida y AD&D y sus contribuciones al 401(k).
Hable con el EAP para evaluar sus hábitos financieros. El apoyo gratuito y confidencial, que incluye servicios legales y financieros para tener una conversación confidencial con un experto financiero, está disponible 24/7 para usted y los miembros de su hogar, y no es necesario estar inscrito en otros beneficios de Office Depot.
Téngala a mano en cada paso
Informe el evento de vida y haga cambios en sus beneficios dentro de los 31 días
Presente los documentos de verificación de dependientes dentro del plazo
Revise su HSA o HCFSA, su 401(k) y su cobertura de seguro de vida y AD&D
El EAP es gratuito y está disponible 24/7 para todos los miembros del hogar
Asesores de valor de beneficios
Asesores de beneficios que lo ayudan con proveedores, reclamos y citas.
Programa de Asistencia al Empleado
Consejería gratuita y confidencial, 24/7.
Documentos importantes
Resúmenes de planes, avisos y formularios en un solo lugar.
Contactos de proveedores
Comuníquese directamente con el Office Depot Benefits Hub o con los proveedores de beneficios.
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