Cuenta de ahorros para la salud

Características principales

• Impulse sus ahorros con atención preventiva gratuita dinero. Office Depot realiza aportaciones a su HSA, que puede utilizar para pagar gastos de salud elegibles.
• Benefíciese de una triple ventaja fiscal : aportaciones antes de impuestos, ganancias libres de impuestos y retiros libres de impuestos para gastos de salud calificados.
• Usted es el titular de la cuenta y de todos los fondos, incluso si cambia de plan médico o deja de trabajar en Office Depot.
• Elija cómo utilizar su HSA: pague los gastos de salud elegibles actuales o ahorre y deje que su saldo crezca.
• Invierta su HSA una vez que alcance un saldo de $1,000, con múltiples opciones de inversión disponibles.
• Construya ahorros a largo plazo para necesidades médicas futuras, incluidos los gastos durante la jubilación. Los fondos no utilizados se transfieren de un año a otro.

Cómo funciona

Aportaciones del empleado

Elija una cantidad para reservar durante el año, hasta los límites del IRS indicados a continuación. El dinero se descuenta de su cheque de pago, antes de impuestos, en incrementos en cada periodo de pago. Puede comenzar, detener o ajustar el monto de su aportación en cualquier momento durante el año.

Aportaciones de la empresa

Office Depot aporta dinero a su HSA trimestralmente para ayudarle a pagar gastos médicos elegibles. El monto depende de su nivel de cobertura y del plan médico HSA en el que esté inscrito. Debe ser empleado activo de la empresa en la fecha en que se realiza cada pago para recibirlo.

Límites de aportación a la HSA

El IRS establece límites sobre la cantidad que puede añadir a su HSA cada año. La contribución de Office Depot y su contribución no pueden no exceder los siguientes valores:

IMPORTANTE: Asegúrese de realizar un seguimiento de sus contribuciones a la HSA durante todo el año; exceder el límite anual del IRS puede resultar en sanciones fiscales. Usted es responsable de mantenerse dentro del máximo permitido.

Gastos elegibles

Gastos médicos, de medicamentos recetados, dentales y de la vista no cubiertos por su seguro; consulte la lista completa de gastos aprobados por el IRS aquí o visite la tienda en línea HSA Store, donde todo es elegible para HSA. ¡Guarde todos los recibos detallados!

Fondos

• Disponibilidad de fondos — Los fondos están disponibles a medida que se retienen de su cheque de pago y se depositan en su cuenta*‍
• Acceso a los fondos — Utilice una tarjeta de débito de Inspira Financial para gastos elegibles, o presente reclamaciones directamente para obtener un reembolso en inspirafinancial.com

* La Ley Patriota de los EE. UU. requiere que usted supere el Proceso de Identificación del Cliente (CIP) antes de que se pueda abrir su cuenta HSA. Si no responde, su HSA será cerrada.

No puede participar si:

• Está inscrito en Medicare o recibe beneficios del Seguro Social.
• Es elegible para ser reclamado como dependiente en la declaración de impuestos de otra persona.
• Su cónyuge o pareja de hecho contribuye a una cuenta de gastos flexibles (FSA) para atención médica.
• Usted está inscrito en Tricare para servicios no relacionados con el servicio militar.
• Usted está inscrito como dependiente en un plan que no es elegible para una HSA.

Cómo cambiar mi contribución

• Puede cambiar el monto que aporta a su HSA en cualquier momento durante el año.
• Inicie sesión en el Office Depot Benefits Hub, y haga clic en Cambiar mi elección de HSA.
• El cambio entra en vigor el primer día del mes siguiente a la fecha en que realice la modificación.
• Los cambios en las contribuciones deben enviarse antes del 15 de noviembre para que se vean reflejados en el año del plan actual.

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