Indemnización hospitalaria
Una estancia en el hospital puede generar costos inesperados además de ser un momento estresante. El seguro de indemnización hospitalaria, administrado por Voya, le paga un beneficio en efectivo por una estancia hospitalaria cubierta, ya sea por enfermedad o lesión, dentro o fuera del trabajo.
Cómo funciona
Con el seguro de indemnización hospitalaria, usted y sus dependientes cubiertos reciben un beneficio en efectivo fijo basado en la duración de su estancia en el hospital, con cobertura tanto por enfermedad como por lesiones. Puede utilizar el beneficio como lo necesite, ya sea para ayudar a cubrir los costos que su plan médico no cubre o para sus gastos cotidianos.
Consulte la lista completa de beneficios del seguro de indemnización hospitalaria aquí.
Gane dinero por exámenes de salud
Usted y sus dependientes cubiertos pueden ganar cada uno un beneficio de bienestar de $75 por completar un examen o prueba de salud; desde chequeos médicos anuales hasta colonoscopias y mamografías. Haga clic aquí para ver una lista completa de los exámenes elegibles.
Gane hasta $225 por participante cubierto. Usted ganará $75 por cada plan de seguro contra accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria en el que usted y sus dependientes cubiertos estén inscritos.
Costo del beneficio
El seguro de indemnización hospitalaria es pagado al 100% por el empleado.
Aviso legal: Este beneficio no es un seguro médico y no cumple con el requisito de cobertura esencial mínima bajo la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio.
Designación de beneficiarios
¡No lo olvide!Designar a sus beneficiarios durante la inscripción y actualizarlos en cualquier momento del año. Su beneficiario es la persona o las personas que recibirán los beneficios de su plan en caso de fallecimiento.