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Plan de Ahorro 401(k) — Puerto Rico

Plan de Ahorro 401(k) — Puerto Rico

Plan de Ahorro 401(k) — Puerto Rico

Comience a invertir en usted mismo con el Plan de Ahorro para el Retiro 401(k) de Office Depot. Administrado por Fidelity, el Plan ofrece una opción de contribución antes de impuestos para ayudarle a ahorrar para su futuro bajo sus propios términos.

Quiénes son elegibles

Los colaboradores deben cumplir con todos los requisitos para participar en el Plan:

  • Residente de Puerto Rico
  • Tener 21 años o más
  • Haber completado al menos 1,000 horas de servicio durante un período consecutivo de 12 meses

Cómo funciona

Coworker Contributions

Puede comenzar, modificar o detener sus contribuciones en cualquier momento. El Plan permite contribuciones antes de impuestos del colaborador, contribuciones adicionales de recuperación del colaborador y contribuciones de contrapartida de la empresa.

Contribución de contrapartida de la empresa

After completing 1,000 hours of service during a consecutive 12-month period, Office Depot will match $0.50 for every $1.00 you contribute, up to the first 6% of your eligible earnings on a pre-tax basis per pay period (excluding catch-up contributions). The maximum matching contribution you may receive is 3% of eligible earnings.

Vesting

Usted siempre tiene derecho al 100% de sus propias contribuciones antes de impuestos, así como a cualquier ganancia generada por estas. Las contribuciones de contrapartida de Office Depot y sus ganancias se consolidan de acuerdo con el siguiente calendario:

Investing Your Funds

You can make separate elections for your existing balance and your future contributions, and change them anytime online or by phone. An automatic rebalancing option is also available if you'd rather set it and forget it.

You choose how your account is invested, with options built for every level of involvement:

  • Fondos de fecha objetivo: una combinación diversificada y gestionada profesionalmente que se vuelve automáticamente más conservadora a medida que se acerca a su edad de jubilación prevista (65 años). Esta es la opción predeterminada si no realiza una elección.
  • Fondos de inversión principales: cree su propia combinación según su tolerancia al riesgo y sus objetivos.
  • Fondo de ingresos conservador: una opción de menor riesgo que combina inversiones principales.
  • Cuenta de corretaje: para inversores activos que desean acceder a una gama más amplia de valores que cotizan en bolsa.

Disclaimer: As with any investment, account values can go up or down, and no option is guaranteed. Review your quarterly statement, including your elections and balances.

How to Enroll

Al inscribirse, elegirá qué parte de su salario desea contribuir y cómo invertirla. Puede inscribirse en netbenefits.com/ODP o llamando al 888-954-4636.

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Designación de beneficiarios

¡No lo olvide! Designar a sus beneficiarios durante la inscripción y actualizarlos en cualquier momento del año. Su beneficiario es la persona o personas que recibirán los beneficios de su plan en caso de fallecimiento.

  • Inicie sesión en netbenefits.com/ODP
  • Haga clic en el icono de Perfil y configuración en la esquina superior derecha
  • Seleccione Beneficiarios y siga las instrucciones

* Las consultas virtuales de Teladoc Health tienen un costo de $10 por visita para los empleados y sus dependientes inscritos en un plan médico de BCBSTX.
** La atención preventiva dentro de la red es gratuita para los empleados y sus dependientes inscritos en un plan médico de BCBSTX.

Plan médico de Kaiser — Dentro de la red

La cobertura de medicamentos recetados se incluye con el plan médico de Kaiser.

Plan médico Triple-S — Dentro de la red

* Incluye costos médicos, de medicamentos recetados y dentales.

Plan disponible solo para residentes de Puerto Rico.

Crédito anual en la prima por no consumir tabaco

Disponible solo para participantes del plan médico de BCBSTX.

Planes médicos de BCBSTX — Dentro de la red

* En el plan médico HSA Plus, debe cubrir el deducible del plan médico antes de que se aplique el porcentaje de coseguro que se muestra en la tabla.

La cobertura de medicamentos recetados se incluye con los planes médicos de BCBSTX.

Primas mensuales de LTD voluntario para 2027

* Por cada $100 de ingresos cubiertos.
Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Primas quincenales de 2027 para enfermedades críticas

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Primas quincenales de SINOT STD 2027 — Puerto Rico

El Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal (SINOT) es un programa de incapacidad a corto plazo exigido por el estado para los empleados en Puerto Rico.
Las primas de SINOT se deducen de su salario después de impuestos.
Plan disponible solo para residentes de Puerto Rico.

Planes de visión VSP — Dentro de la red

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Plan médico de Kaiser — Dentro de la red

* Debe utilizar un proveedor o centro de Kaiser dentro de la red de Kaiser para que los servicios estén cubiertos.‍

Plan disponible solo para residentes de California.

Primas quincenales del plan médico 2027 — HMSA Hawái

Las contribuciones quincenales de los colaboradores se basan en niveles salariales para cumplir con la Ley de Atención Médica Prepagada de Hawái.
Plan disponible solo para residentes de Hawái.

Prima mensual del seguro de vida complementario para hijos de 2027

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Medicamentos recetados de HMSA — Dentro de la red

La cobertura de medicamentos recetados se incluye con el plan médico de HMSA.

Plan médico Triple-S — Dentro de la red

La cobertura de medicamentos recetados se incluye con el plan médico de Triple-S.

Primas quincenales del plan legal LegalEASE 2027

Plan no disponible para residentes de Puerto Rico.

Primas quincenales de protección contra robo de identidad para 2027

Plan no disponible para residentes de Puerto Rico.

Plan dental Triple-S — Dentro de la red

Plan disponible solo para residentes de Puerto Rico.

Planes médicos de BCBSTX — Dentro de la red

* Cada persona cubierta tiene su propio deducible y máximo de desembolso personal de $6,000. Una vez que una persona alcanza los $6,000, el plan paga el 100% de sus costos cubiertos dentro de la red por el resto del año, incluso si no se ha alcanzado el total familiar de $17,400.
** Incluye costos médicos y de medicamentos recetados.
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*** Ninguna persona paga más de $6,000 al año, incluso en la cobertura familiar. Una vez que una persona alcanza los $6,000, el plan paga el 100% de sus costos cubiertos dentro de la red por el resto del año, incluso si no se ha alcanzado el total familiar de $12,000.

Plan no disponible para residentes de Hawái o Puerto Rico.

Plan médico HMSA — Dentro de la red

* Incluye costos médicos y de medicamentos recetados.

Plan disponible solo para residentes de Hawái.

Primas quincenales de visión para 2027

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Prima mensual del seguro de vida complementario de 2027

* Por cada $1,000 de cobertura
Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Primas quincenales del plan médico 2027 — Kaiser California

* Las tarifas pueden ser más altas si usted o su cónyuge/pareja de hecho se identifican como consumidores de tabaco. Los empleados inscritos en el plan médico de Kaiser no son elegibles para el Crédito de Bienestar.

Plan disponible solo para residentes de California.

Límites de contribución a la HSA para 2027

* Pagado en cuotas trimestrales. Debe estar empleado activamente por la empresa en la fecha en que se realice cada pago para recibirlo.
** Los empleados de 55 años o más pueden realizar una contribución adicional de recuperación de $1,000 cada año.

Contribución de la empresa al HSA para 2027

* Se paga en cuotas trimestrales. Debe estar empleado activamente por la empresa en la fecha en que se realice cada pago para recibirlo.

Primas dentales quincenales para 2027

Plan no disponible para residentes de Puerto Rico.

Primas quincenales por accidente para 2027

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Indemnización hospitalaria: montos de beneficio

* Si está inscrito en la cobertura de indemnización hospitalaria y la cobertura para hijos entra en vigor antes del nacimiento o se elige dentro de los 60 días posteriores, su recién nacido recibirá los mismos beneficios en efectivo que usted. Si no inscribe a su hijo en ese plazo, recibirá un beneficio único de $300 al nacer.

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Planes de Delta Dental — Dentro de la red

* Se ofrecen cuatro limpiezas cubiertas por año a cualquier persona con ciertas condiciones de salud de alto riesgo.

Los servicios de dentistas fuera de la red de Delta están sujetos al deducible anual y a un coseguro menor.‍
‍Plan no disponible para residentes de Puerto Rico.

Calendario de adquisición de la aportación de la empresa
Tarifas mensuales de las primas del seguro voluntario de muerte y desmembramiento accidental (AD&D) para 2027

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.

Primas quincenales del plan voluntario de mejora de STD para 2027 — Por cada $10 de cobertura

Plan no disponible para residentes de Puerto Rico.

Primas quincenales del plan médico 2027 — Triple-S Puerto Rico

* Las parejas de hecho elegibles y sus hijos calificados pueden inscribirse en la cobertura de salud. Su cobertura se deduce después de impuestos y el valor de la prima pagada por el empleador se considera ingreso imponible, lo que implica un monto de contribución mayor en su recibo de nómina.
Las tarifas incluyen cobertura médica, de medicamentos recetados y dental.
Plan disponible solo para residentes de Puerto Rico.

Primas quincenales del plan médico 2027 — BCBSTX Estados Unidos

* Sus tarifas del plan médico 2027 y los beneficios basados en el salario utilizan su salario base al 1 de octubre de 2026. Los cambios salariales posteriores a esa fecha no modificarán sus tarifas de 2027. Los colaboradores elegibles para comisiones utilizarán un promedio de dos años de salario base más comisiones.
** Las tarifas pueden ser más altas si usted o su cónyuge/pareja de hecho se identifican como consumidores de tabaco y/o no completaron los requisitos de bienestar.

Plan no disponible para residentes de Hawái o Puerto Rico.

Primas quincenales de indemnización hospitalaria para 2027

Plan disponible para residentes de los Estados Unidos y Puerto Rico.