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* Las parejas de hecho elegibles y sus hijos calificados pueden inscribirse en la cobertura de salud. Su cobertura se deduce después de impuestos y el valor de la prima pagada por el empleador se considera ingreso imponible, lo que implica un monto de contribución mayor en su recibo de nómina.
Las tarifas incluyen cobertura médica, de medicamentos recetados y dental.
Plan disponible solo para residentes de Puerto Rico.